Многие компания доверяет организацию "культурной" составляющей, в виде конкурсов и различные игр на корпоративе какому-нибудь творческому сотруднику, надеясь и целиком полагаясь на него. Хорошо, если сотрудник имеет определенный опыт в организации конкурсов и игр на корпоративных мероприятиях, в противном случае, весь праздник (по крайней мере, его "культурная" составляющая) может быть испорчен.
Намного надежный обратиться к помощи профессионального ведущего, который сотни раз организовывал различные игры и конкурсы для корпоративов, который всегда найдет, что сказать и добавит огонек во всё действо. Под руководством опытного ведущего конкурсов и игр, корпоратив, практически всегда, проходит "на ура" и запоминается сотрудниками на долгие годы. Ведущий для корпоратива обходится недорого - его может позволить себе практически любая организация Санкт-Петербурга. Дак стоит ли экономить на хорошем настроении?
